Notre ADN

Nos besoins

Oppida a été créé par des passionnés en cybersécurité et c’est cette même passion que nous recherchons chez nos futurs collaborateurs. Nous recrutons en permanence de nouveaux Oppidiens via un processus de recrutement exigeant afin de garantir l’adéquation entre les projets et les souhaits des candidats, et les ambitions et les valeurs de la société.

 

Nos besoins

  • Tu as une première expérience dans le domaine SSI et une réelle connaissance des tests d’intrusion ainsi qu’en audits de sécurité : audits de code source, audits d’architecture, audits de configuration ?
  • Tu cherches à progresser et à perfectionner tes compétences techniques que ça soit à titre personnel avec une participation active sur les plateformes type ROOTME/ Hack the box ou bien à travers ta participation à des CTF ?
  • Tu as de bonnes connaissances des pratiques système, réseau et applicatif et tu maîtrises au moins un langage de scripting type python, ruby ? Et si ce n’est pas le cas, es-tu motivé(e) afin d’acquérir rapidement les connaissances nécessaires ?
  • Tu souhaites intégrer une entreprise à taille humaine avec des équipes à l’écoute qui te feront évoluer par leurs exigences et pour laquelle l’entraide est importante ?

 

Cette description te correspond ? Dans ce cas, n’attends plus et rejoins l’aventure Oppidienne !

Découvre sans plus attendre les avantages à travailler avec nous ! 

 

Les missions réalisées, aussi bien au profit des PME/PMI que des grands comptes, permettent de découvrir de nombreuses méthodes de gestion de la sécurité en entreprise, favorisant ainsi une évolution professionnelle constante du consultant.

Les locaux, les équipes de management et les événements régulièrement organisés par l’équipes des Ressources Humaines offrent un cadre serein et propice à la cohésion d’équipe et à l’échange des connaissances de chacun.

 

 

Erwan P.

  

Rejoindre l’aventure Oppidienne

c’est profiter

  • Des missions dans un cadre de travail « vert » à Montigny ou dans nos locaux neufs à proximité de la Tour Eiffel
  • D’une ambiance familiale et conviviale
  • D’assister et réaliser des speed-transferts (retours d’expérience sur l’analyse de vulnérabilités, des conférences)
  • De participer à des évènements cybersécurité et des CTF
  • D’être convié à des évènements tout au long de l’année pour passer un bon moment ensemble hors cadre professionnel
  • D’avantages divers comme les tickets restaurants, la mutuelle.. 

 

On sera ravis d’échanger avec toi au cours des différents entretiens ! 

Notre

Processus de recrutement

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Etape #1
Réception de votre candidature
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Etape #2
Echange téléphonique avec notre équipe RH (afin de clarifier tes souhaits et nos attentes)
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Etape #3
Envoi d’un challenge. Challenge à réaliser chez toi pour nous permettre de valider tes compétences en cybersécurité.
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Etape #4
Réception du challenge et si validation un entretien opérationnel est programmé avec un de nos Managers techniques.
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Etape #5
Entretien RH 
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Etape #6
Décision finale. Si ton profil match avec nos besoins une proposition te sera faite.

INTERVIEW

   

guillemets Parle-nous de toi, de ton métier et de ton ancienneté chez OPPIDA ?

 

Avant de rejoindre OPPIDA, j’étais en free-lance depuis plus 10 ans dans le même secteur d’activités.  Au sein de la société, j’apprécie la variété des missions confiées (Analyse de risques, accompagnement à l’homologation de systèmes d’information de gestion et industriels, RSSI à temps partagé, audits organisationnels et physiques suivant différents référentiels). J’apprécie également le contact humain avec mes collègues et mes clients, prendre le temps de bien les comprendre et leur apporter la bonne solution technique ou organisationnelle pour faire aboutir leurs projets dans les meilleures conditions.

 

Qu’aimes-tu particulièrement dans ton métier ?

 

J’aime découvrir de nouveaux projets, dans toute leur variété : j’opère, en effet, dans différents secteurs (Défense, bancaire, industriel, spatial, collectivités territoriales …). J’aime également collaborer avec mes collègues, les aider à solutionner certaines difficultés grâce à mon expérience (plus de 25 ans) et de nombreux cas concrets que j’ai pu moi-même rencontrer.

 

Quel est le projet qui t’as le plus marqué depuis que tu es chez OPPIDA ?

 

Ce n’est pas évident car tous les projets présentent des difficultés et donc des succès différents.
Mais je vais parler d’une mission qui a démarrée la semaine de mon arrivée chez OPPIDA et que j’anime jusqu’à ce jour.  
Une importante collectivité territoriale avait été sérieusement attaquée 2 mois plus tôt. Elle cherchait, en urgence, un RSSI à temps partagé (de 5 à 10 jours par mois) pour l’accompagner dans la sécurisation de leurs SI.  J’ai donc pu exercer et déployer dans cette collectivité, et avec l’aide et le support technique de mes collègues, toute la gamme de services qu’OPPIDA peut offrir :

  • Audits complets de leurs SI, suivant plusieurs référentiels (Guide Hygiène, parcours cyber ANSSI)
  • Audit de leur architecture
  • Tests d’intrusion
  • Tests de phishing
  • Accompagnement dans la conception d’appels d’offre et leurs analyses, sur la partie Cyber
  • Mise en place d’une Charte informatique, d’une PSSI, de procédures diverses (veille technologique SSI, application des patchs de sécurité…)
  • Rédaction de clauses techniques, pour les contrats, sur la partie Cyber, en appui du service juridique
  • Analyse des contrats fournisseurs
  • Conduite de POC sur des produits de sécurité (CISCO, RAPID7, MICROSOFT, SYSLOG …)
  • Formation et sensibilisation des équipes internes de la DSI et des agents territoriaux.

 

Aujourd’hui, le client est satisfait et cette mission vient d’être prolongée pour un an !  guillemets

Olivier C.

Nos dernières offres

Voici nos dernières offres en cours :

PENTESTER – CONSULTANT SSI CDI DÉMARRAGE : DÈS QUE POSSIBLE Plus d'info emploi

Pourquoi

choisir Oppida ?

1

Une offre Sur-Mesure

Des prestations d’expertise, d’évaluation et de conseil pour maîtriser vos risques numériques.
2

Un tiers de confiance

Les agréments et accréditations obtenus sont autant de garanties qui concourent à assurer l’absence de pressions extérieures et la confidentialité des travaux réalisés.
3

Une expertise reconnue

Oppida est qualifié PASSI LPM « prestataires d’audit de la sécurité des systèmes d’information qualifiés pour les besoins de sécurité nationale ».